Berceau entreprise
L’entreprise peut réserver un berceau pour ses salariés.
Elle cotise annuellement pour une place dont elle peut disposer à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel.
Vous êtes employeur et vous souhaitez réserver un berceau pour votre équipe ?
Avantages
Pour votre société
Des aides fiscales de l’employeur à hauteur de 83 % du coût de la réservation d’un berceau.
Fidélisation de vos salariés.
Diminution de l’absentéisme et des retards.
Améliorer l’attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en étant précurseur dans le domaine de la parentalité.
Être une entreprise attractive, favorise l’embauche et la pérennise.
Avantages
Pour vos salariés-parents
Une vie professionnelle et personnelle conciliée.
Un coût égal à celui d’une crèche municipale au sein d’une structure privée avec un taux d’encadrement important .
un retour du congé maternité ou parental facilité.
une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d’un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnels qualifiés dans la petite enfance le bien-être de l’enfant, sa sociabilisation et son épanouissement, assurés dans un cadre de vie adapté à ses besoins.
Exemple de coût
Coût annuel d’une place : 12 000 €
Crédit Impôt Famille 50 % : 6 000 €
Impôt sur les sociétés 25 % : 3 000 €
Coût net annuel : 3 000 €
→ Soit un coût mensuel pour l’entreprise de 250 € (le CE pouvant prendre également en charge une partie de ce coût).
→Les éléments financiers pourront varier en fonction de la situation fiscale de l’entreprise.